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納得の給料と
豊富な手当で安心！
処遇改善加算・介護職員等特定処遇改善加算および特定事業所加算を含んでお支払いします。
| 基本給例（地域によって異なります） | |
|---|---|
| 身体介護 60分 | 1,470円 ～ 2,530円 |
| 生活援助 45分 | 1,010円 ～ 1,980円 |
1,013円/60分あたり
月50時間以上勤務いただいた場合には、翌月給与に加算してボーナスをお支払いします。
「取得した資格を活かして多くのお客様の生活をサポートしたい！」という意欲あふれる皆さまの「頑張りに応えるボーナス制度」です。
| ボーナス支給例 | |
|---|---|
| 勤務時間数 | 加算手当額 |
| 50時間以上60時間未満 | 5,000円 |
| 60時間以上70時間未満 | 10,000円 |
| 70時間以上80時間未満 | 15,000円 |
| 80時間以上90時間未満 | 20,000円 |
| 90時間以上120時間未満 | 25,000円 |
| 120時間以上 | 35,000円 |
一定以上の勤務時間数を条件に昇給する制度です。
勤務時間数を重ね、実務を通じたトレーニングによる皆さまのスキルアップを応援する制度です。
| 例：身体介護 60分 | |
| 年間 480時間 | 入社時テーブル ＋ 130円 |
| 年間 720時間 | 上級者テーブル ＋ 120円 |
土曜日、日曜日、祝日に勤務いただいた場合には、1時間あたり＋100円の土・日・祝日手当を加算してお支払します。
また、年末年始（12月31日～1月3日）にご勤務いただいた場合には、1時間あたり＋350円の年末年始手当を加算してお支払します。
早朝（午前8時まで）、夜間（午後6時以降）にご勤務いただいた場合には、1時間あたり＋500円の早朝夜間手当を加算してお支払します。
会社指定の研修を受講している時間に対して、きちんと給与（研修手当）をお支払します。
ご勤務の中止連絡がサービス当日となってしまった場合、本来の支給額の60%をキャンセル手当としてお支払いします。
※その日の合計支給額が平均賃金の60%に満たない場合には、不足分についても支給します。
入社後の累計稼働時間に応じて、以下の一時金を達成の翌月にお支払いします。
| 累積稼働時間 | 金額 |
|---|---|
| 3,000 時間 | 10,000円 |
| 5,000 時間 | 30,000円 |
| 7,000 時間 | 50,000円 |
| 10,000 時間 | 70,000円 |
| 12,500 時間 | 70,000円 |
| 15,000 時間 | 80,000円 |
| 17,500 時間 | 80,000円 |
| 20,000 時間 | 100,000円 |
| 以降2,500時間毎に100,000円 |
みずたま介護ステーション在籍中に介護福祉士資格を取得・登録した方に、お祝い金（一時金）として5,000円お支払いします。
